testalino master

Il Corso di perfezionamento Coach Development Program è stato progettato per rispondere alle esigenze di sviluppare competenze nell’ambito della metodologia del coaching che si sta ampiamente diffondendo nei contesti organizzativi e sociali. Il coaching è ormai scientificamente riconosciuto come un potente strumento per aumentare le prestazioni, ottenere risultati e ottimizzare l'efficacia personale, consentendo alle persone di raggiungere i propri obiettivi sia a livello professionale che personale.

La metodologia di coaching conduce le persone e i gruppi verso la scoperta del proprio potenziale e delle proprie risorse, per promuovere cambiamenti efficaci in ambito professionale e privato, vivere con benevolenza e compassione le relazioni personali e sociali, acquisire un maggiore benessere. Stimola le persone al pensiero creativo, aiutandole ad apprendere e crescere in modi significativi e sostenibili. Si fonda sull’esercizio dialogico accompagnando le persone e i gruppi a generare in maniera autonoma le risposte di cui necessitano, a sviluppare una maggiore consapevolezza, autonomia ed efficacia.

Nello specifico le attività formative prevedono le seguenti finalità:

  • Trasmettere conoscenze sulla metodologia del coaching, le tipologie di coaching, gli ambiti di utilizzo e la specificità rispetto ad altre metodologie di aiuto
  • Stimolare consapevolezza di sé nelle interazioni e delle proprie modalità di relazione al fine di instaurare relazioni one to one non direttive e risonanti
  • Trasmettere conoscenze teoriche e pratiche sull’utilizzo dell’intelligenza emotiva, del modello dell’intentional change, e del metodo coaching with compassion
  • Trasmettere le competenze del metodo dialogico che permettono di sviluppare il potenziale inespresso e attivare le risorse dell’individuo
  • Sviluppare le competenze necessarie a svolgere la professione di coach, nello specifico le competenze chiave dell’ICF
  • Trasmettere le conoscenze del codice etico e della deontologia