testalino agenzia form

Logo FSE 2017

Tecniche di gestione e sviluppo delle risorse umane

 

Corso gratuito, approvato dalla Regione Piemonte con il finanziamento del Fondo Sociale Europeo.

 

 

Il percorso formativo si propone la finalità di formare coloro che occupano, o abbiano in prospettiva di occupare, posizioni direttive nelle organizzazioni del Terzo settore, con particolare riferimento allo sviluppo di piani strategici, alla gestione dei processi di cambiamento e alla gestione delle risorse umane all’interno di questi.

Rivolto a tutti coloro che desiderino migliorare le proprie competenze di management e di leadership nelle organizzazioni, soprattutto in relazione all’ambito delle imprese sociali, il percorso persegue la finalità di favorire le capacità di analisi strategica e di posizionamento, di costruzione della visione aziendale, di sviluppo dei piani strategici e di engagement del personale, nel rispetto di quanto previsto dai riferimenti contrattuali di settore e con attenzione agli aspetti economici correlati.

Alla fine del percorso i partecipanti saranno in gradi di:

  • riconoscere i modelli di analisi strategica
  • individuare i modelli di leadership ed analizzarne gli elementi costitutivi
  • attivare processi efficaci di decision making
  • riflettere sui processi di cambiamento organizzativo e sui fenomeni ad esso correlati
  • implementare piani di sviluppo aziendale e riconoscere gli strumenti per il controllo degli stessi
  • analizzare gli istituti previsti dal diritto del lavoro e le modalità applicative degli stessi.

L'erogazione standard del corso è prevista in presenza, fatto salvo per caso di condizioni di emergenza sanitaria che richiedano la trasformazione in FAD delle attività formative.

 

CONTENUTI

  • Modelli organizzativi
  • Tecniche di negoziazione
  • Leadership
  • Diritto del lavoro e contrattualistica
  • Elementi di budget del personale