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Elementi di organizzazione delle risorse umane 

  

Corso gratuito, approvato dalla Regione Piemonte con il finanziamento del Fondo Sociale Europeo.

 

Il percorso formativo si propone di formare professionisti capaci di assumere all’interno delle organizzazioni del Terzo settore ruoli di gestione e di coordinamento di servizi e/o di progetti, in modo efficace ed efficiente.

Rivolto a tutti coloro che desiderino migliorare le proprie competenze nella gestione dei gruppi di lavoro, con particolare riferimento all’ambito delle imprese sociali, il percorso persegue la finalità di favorire l’apprendimento di strategie e tecniche di conduzione e di coordinamento di gruppi di lavoro, favorendo la collaborazione costruttiva ed integrata, orientata al raggiungimento dell'obiettivo prefissato, nell'ottica della negoziazione e della ricerca di soluzioni condivise e nel rispetto di quanto previsto dai riferimenti contrattuali di settore e con attenzione agli aspetti economici correlati.

Alla fine del percorso i partecipanti saranno in gradi di:

  • riconoscere modelli di organizzazione aziendale
  • riflettere sui principali fenomeni dell'interazione in un gruppo, in particolare sui processi decisionali e di negoziazione
  • definire cosa si intende per leadership e riconoscere i diversi stili di gestione della stessa
  • riconoscere gli elementi principali della contrattualistica di settore
  • analizzare e monitorare i piani di budget

L'erogazione standard del corso è prevista in presenza, fatto salvo per caso di condizioni di emergenza sanitaria che richiedano la trasformazione in FAD delle attività formative.

CONTENUTI

  • Modelli organizzativi
  • Tecniche di negoziazione
  • Leadership
  • Diritto del lavoro e contrattualistica
  • Elementi di budget del personale